第三章(3)
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东城集团第一会议室中,副理级以上的高阶主管们正襟危坐,聚JiNg会神地参与会议。 这场工作会议是由执行长项允拓亲自召开,目的是要针对上一季的营运成效进行检讨,并订定接下来各部门要展开的计画与预定目标。 「上一季,东城集团取得了优异的成绩,我要特别肯定在座主管所带领的团队,在大家的共同努力下,才能有这麽好的表现。不过,我相信我们能达到的成果不只有这样。」项允拓的目光环顾在场的主管们,接着又说:「公司的每一个同仁都很优秀,我们要提供充分的舞台和空间让大家尽情发挥。当然,只要公司整T的表现更亮眼,这些成果也一定会反映在每个人的薪资福利上。」 听了项允拓的承诺,高阶主管们都露出振奋的神情,眼中燃烧着热忱与斗志。b起那些只会压榨员工的「惯老板」,像项允拓这样不吝於肯定员工表现,并愿意给予实质回馈的领导者,才更能够激发士气,让人愿意竭诚效劳。 几位主管针对下一季的计画交换了一些意见,而就在项允拓打算要进入下一个议题时,紧闭的门忽然被粗鲁地推开,打断了会议的进行。 项允拓有些不快地转过头,一看清楚不速之客是谁,立刻皱起了浓眉。 项宗明在所有人的注视下大摇大摆地走进来,也不等任何人招呼,就自己大大方方地找了张椅子坐下来。 对於他的出现,大多数的主管都感到傻眼,但也有一两个